공무원 합격의 새로운 기준, 메가공무원

공캠강좌

N 완강 9/7급

[STEP 2. 기출문풀]빈틈없이 기출유형 체화

[9+7급][문제풀이] 2025 김광훈 노동법 유형체화: 단원별 문풀

노동법김광훈 선생님 전체강좌 >

학습단계 기출분석/문제풀이
수강기간 48일 (교재 배송기간 포함)
강좌속성 문제+개념
강좌구성 50분/1회, 총20회
강좌 개강일 2024-11-16

강좌정보

강좌범위	공무원 노동법 전체
강좌특징	고용노동직 시험에 나오는 것만, 쉽고 빠르게 캐치한다! 실전형 학습으로 간결한, 김광훈 노동법입니다. "출제포인트 파악을 위한 개념 회독+단원별 문제풀이" [STEP 2, 유형체화] 단원별 기출문제풀이 ■ 2024 기출문제(9/7급 포함) 등을 포함한 빈틈없는 기출유형 파악 ■ 기출을 통해 시험에 출제되는 핵심개념 무한회독(기본 강좌의 중요 내용 다시 체크) ■ 기출되지 않았지만 출제가 예상되는 신유형 문제 대비 ■ 최신 법개정/최신법령 반영 강의로 새로운 개념의 문제에 대한 거부감을 줄여가는 실전 연습 ※ 추가 개정 사항 확인이 필요하다면, 김광훈 선생님 카페 자료실 [핵심정리노동법 제6판, 객관식공무원노동법 추록 및 정오]를 확인해주세요! 김광훈 선생님 카페 바로가기 >>
수강대상	- 고용노동직/직업상담직 필수과목 노동법을 본격적으로 공부하려는 수험생 - 이론을 다시 한번 회독하며 기출을 공부하고 싶은 수험생 - 단원별 기출문제 풀이를 통해 최신 경향과 출제포인트를 알고싶은 수험생 - 노동법 기출은 물론 노무사 시험까지 모든 기출 변형 대비하고 싶은 수험생

교재정보

교재 미리보기

교재

객관식 공무원 노동법 (2025, 8판)

저자 : 김광훈 출판사 : 새흐름 교재상태 : 판매중

교재특징	■ 저자 머리말 본 교재는 그 동안 사법시험 및 공인노무사시험에서 출제되었던 문제들을 취합하고 재구성하여 만들었습니다. 중복되는 지문들은 삭제하고, 출제가 가능한 예상 지문들을 삽입함으로써, 양은 줄이고 질을 높이는 데에 주안점을 두었습니다. 문제 구성을 보면 기출문제가 85%, 응용문제가 15%의 비중을 차지하고 있습니다. 기출문제는 법 개정이나 새로운 판례의 등장에 따라 변형하기도 하였습니다. 여기에 실려 있는 문제만 정확히 이해하고 암기하셔도 실전시험에서 충분히 고득점을 획득할 수 있습니다. 범위를 넓히기 보다는 다독을 하시길 권장드립니다. 다만 교재에는 이론 파트가 별도로 실려 있지 않기 때문에 저자의 기본이론교재 혹은 타 강사의 이론교재와 함께 보셔야 효율적인 학습이 가능합니다. 문제를 풀면서 생기는 질문은(cafe.naver.com/cpla00)로 남겨주시면 빠르게 답변드리도록 하겠습니다. 최근 시험을 살펴보면 7급은 난이도가 유지되는 반면 9급의 난이도는 꽤나 상승하였다고 평가할 수 있습니다. 이에 양 시험의 난이도 차이는 크지 않은 것으로 보입니다. 다만 7급의 경우 산업안전보건법에서 지엽적인 부분을 출제하고 있는데, 만약 여기까지 범위를 넓히게 되면 공부량이 기하급수적으로 늘어나게 됩니다. 따라서 효율적으로 공부하기 위해서는 일단 기출 중심으로 공부하되, 시간적 여유가 있거나 시험 막바지에 이르러 지엽적인 부분을 추가하심이 바람직합니다. 아울러 2025년부터 근로기준법, 남녀고용평등법 등이 개정되었습니다. 해당 개정내용은 내년 시험에 출제될 확률이 매우 높기에 눈여겨 보실 필요가 있습니다(출산휴가, 육아휴직, 육아기근로시간단축, 배우자출산휴가, 난임치료휴가 등). ■ 교재 및 특징 「객관식 공무원 노동법」은 공무원 7·9급 시험에 대비하여 객관식 노동법을 시험과목으로 하는 모든 기출문제를 재구성하여 출제가능성이 높은 관련 기출 및 예상문제를 진도별로 배치하고 해설하였습니다.

교재특징

■ 저자 머리말
본 교재는 그 동안 사법시험 및 공인노무사시험에서 출제되었던 문제들을 취합하고 재구성하여 만들었습니다. 중복되는 지문들은 삭제하고, 출제가 가능한 예상 지문들을 삽입함으로써, 양은 줄이고 질을 높이는 데에 주안점을 두었습니다. 문제 구성을 보면 기출문제가 85%, 응용문제가 15%의 비중을 차지하고 있습니다. 기출문제는 법 개정이나 새로운 판례의 등장에 따라 변형하기도 하였습니다. 여기에 실려 있는 문제만 정확히 이해하고 암기하셔도 실전시험에서 충분히 고득점을 획득할 수 있습니다. 범위를 넓히기 보다는 다독을 하시길 권장드립니다. 다만 교재에는 이론 파트가 별도로 실려 있지 않기 때문에 저자의 기본이론교재 혹은 타 강사의 이론교재와 함께 보셔야 효율적인 학습이 가능합니다. 문제를 풀면서 생기는 질문은(cafe.naver.com/cpla00)로 남겨주시면 빠르게 답변드리도록 하겠습니다.

최근 시험을 살펴보면 7급은 난이도가 유지되는 반면 9급의 난이도는 꽤나 상승하였다고 평가할 수 있습니다. 이에 양 시험의 난이도 차이는 크지 않은 것으로 보입니다. 다만 7급의 경우 산업안전보건법에서 지엽적인 부분을 출제하고 있는데, 만약 여기까지 범위를 넓히게 되면 공부량이 기하급수적으로 늘어나게 됩니다. 따라서 효율적으로 공부하기 위해서는 일단 기출 중심으로 공부하되, 시간적 여유가 있거나 시험 막바지에 이르러 지엽적인 부분을 추가하심이 바람직합니다. 아울러 2025년부터 근로기준법, 남녀고용평등법 등이 개정되었습니다. 해당 개정내용은 내년 시험에 출제될 확률이 매우 높기에 눈여겨 보실 필요가 있습니다(출산휴가, 육아휴직, 육아기근로시간단축, 배우자출산휴가, 난임치료휴가 등).

■ 교재 및 특징

「객관식 공무원 노동법」은 공무원 7·9급 시험에 대비하여 객관식 노동법을 시험과목으로 하는 모든 기출문제를 재구성하여 출제가능성이 높은 관련 기출 및 예상문제를 진도별로 배치하고 해설하였습니다.

강의목차

강의명	맛보기	강의시간
1강. 근로기준법 총칙 p2 1번	맛보기 1	54분
2강. 근로기준법 총칙 p13 19번		54분
3강. 근로계약 p34 65번		57분
4강. 해고 p50 90번		57분
5강. 징계 p60 106번		57분
6강. 부당해고 구제신청 p87 150번		47분
7강. 임금 p107 181번		60분
8강. 임금 p129 217번		59분
9강. 간주근로시간 p.158 268번		51분
10강. 취업규칙 p.198 343번		55분
11강. 노동조합법 p.242 1번		69분
12강. 노동조합의 운영 p.279 71번		52분
13강. 단체교섭 p.309 122번		65분
14강. 단체교섭 p.332 161번		62분
15강. 쟁의 행위 p.375 224번		47분
16강. 필수공익사업 p.402 271번		61분
17강. 긴급조정 p.436 331번		53분
18강. 최저임금법 p.482 1번		43분
19강. 기간제법 p.512 61번		52분
20강. 남녀고평법 p.558 145번 ▶완강		44분

*유의사항

- 본 강좌는 PC, 모바일 기기 등 스트리밍 서비스 가능한 기기로 수강가능하며, 다운로드는 등록한 모바일 기기에서만 가능합니다.
- 첨부파일로 제공되는 학습자료는 수강신청 후 내 강의실 > 수강중인 강좌 선택 후 다운받으실 수 있습니다.
- 환불규정 및 기타 문의는 1:1 문의상담에서 해결해 드리겠습니다. [바로가기]

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